公司紀(jì)委多舉措推動(dòng)警示教育走深走實(shí)走心

        “學(xué)習(xí)了廢鋼違規(guī)出廠案例，我很受啟發(fā)。曾經(jīng)的‘身邊人’成為違規(guī)違紀(jì)的‘案中人’，這對(duì)我觸動(dòng)很深。今后，我一定引以為戒，堅(jiān)決不碰‘紅線’，不逾‘底線’，做一名捍衛(wèi)企業(yè)利益的鋼城衛(wèi)士。”一名物料驗(yàn)收管理員在學(xué)習(xí)了案例后說(shuō)道。

        今年以來(lái)，公司紀(jì)委通過(guò)學(xué)習(xí)案例、剖析案例、學(xué)習(xí)懺悔錄、召開警示教育大會(huì)等形式，常態(tài)化、精準(zhǔn)化、生動(dòng)化開展警示教育，筑牢全員拒腐防變思想防線。

        開好“談話會(huì)”講廉

        公司紀(jì)委通過(guò)民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、班子會(huì)議等，堅(jiān)持談話提醒和警示教育相結(jié)合，加強(qiáng)對(duì)“一把手”的監(jiān)督，要求黨委書記與班子成員逐一談話，紀(jì)委書記與黨支部書記、作業(yè)長(zhǎng)開展“一對(duì)一”談話，持續(xù)壓緊壓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，督促各級(jí)“一把手”當(dāng)好“領(lǐng)頭雁”。對(duì)新提任科級(jí)及以上干部開展任前廉政談話，幫助其系好廉潔從業(yè)“第一?？圩?rdquo;。對(duì)黨員干部經(jīng)常性開展談心談話，將警示教育觸角延伸到班組一線，堅(jiān)持“一日一提醒、一日一警示”，咬耳扯袖，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

        用好“活教材”警廉

        公司紀(jì)委選取近年來(lái)陜鋼集團(tuán)典型案例，匯編成警示教育資料，進(jìn)行學(xué)習(xí)宣傳，覆蓋全員，引導(dǎo)黨員干部從身邊人身邊事中汲取教訓(xùn)，擰緊廉潔思想“總開關(guān)”。與此同時(shí)，基層紀(jì)委充分利用主題黨日活動(dòng)，外出到警示教育基地和紅色革命教育點(diǎn)開展廉政教育，把警示教育課堂搬到現(xiàn)場(chǎng)，先后5次組織黨員干部到渭華起義紀(jì)念館、習(xí)仲勛故居、黨家村等地進(jìn)行廉潔警示教育，確保警示教育“把對(duì)脈”“療效好”。

        打好“組合拳”促廉

        公司紀(jì)委在廉潔警示教育上堅(jiān)持將觸角延伸到作業(yè)區(qū)、班組。每季度組織召開一次黨風(fēng)廉政警示教育大會(huì)，派駐紀(jì)檢員參加會(huì)議，并進(jìn)行廉潔提醒。組織開展“勞模背后的家風(fēng)故事”征集活動(dòng)、開展廉政家訪，發(fā)放《家庭助廉倡議書》、組織召開家風(fēng)助廉座談會(huì)，邀請(qǐng)黨員干部及其家屬交流清廉家風(fēng)建設(shè)心得，共同上好廉政教育“必修課”，以親情喚廉潔，以家風(fēng)促清風(fēng)，提升家企共建合力，筑牢廉潔防火墻。

        “警示教育重在實(shí)效，我們要堅(jiān)持將警示教育抓在日常、嚴(yán)在日常，做到警鐘長(zhǎng)鳴，讓廉潔意識(shí)深入人心、落地生根。”公司紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)道。