青春的意義在于奉獻(xiàn),青春的價(jià)值在于播種和給予。在龍鋼公司一線,有許多優(yōu)秀的青年揮灑著青春熱血,他們?cè)谄椒驳膷徫簧希们趧诤椭腔?,展現(xiàn)新時(shí)代青年的魅力,書寫最美的青春故事。
既是責(zé)任也是義務(wù):把正能量的聲音傳播出去。
雷江花是軋鋼廠一名企業(yè)文化干事。這不,又到了兩年一度的“感動(dòng)人物”評(píng)比階段,對(duì)她而言,期待中帶有些許焦慮,“期待”的是可以把身邊優(yōu)秀的員工挖掘出來,成為大家學(xué)習(xí)的榜樣;“焦慮”的是用有限的時(shí)間用心打造一個(gè)成功的榜樣出來,談何容易?面對(duì)手中推薦優(yōu)秀員工們的初步材料,她陷入沉思,“怎樣深度挖掘、怎樣讓大家在正能量的引導(dǎo)下得到共鳴……”類似這樣的問題都是雷江花需要面對(duì)和解決的。
為豐富這些人物,她拿著筆記本和錄音筆多次走進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、拜訪當(dāng)事人家中,遇到當(dāng)事人在崗忙碌的時(shí)候,她就站在遠(yuǎn)處仔細(xì)觀察,主動(dòng)從身邊的同事開始調(diào)研,認(rèn)真詳細(xì)記載每一處信息。回到電腦前及時(shí)將所收集的信息整理成材料敲打在電腦上,從一千字到兩千字,從兩千字到三千字,看似簡單的文字,對(duì)她而言,字字斟酌再斟酌,修改了再修改,就這樣在她連續(xù)兩個(gè)月的反復(fù)修改中,終于將身邊優(yōu)秀員工的事跡完美地寫了出來。
工作多年來,雷江花總是帶著靜態(tài)的文字走進(jìn)加熱爐、精整區(qū)域、高空天車、當(dāng)事人家中……把一個(gè)個(gè)先進(jìn)的事跡完美地表現(xiàn)出來。這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴的舉動(dòng),在她眼中,責(zé)任與義務(wù)同行,既是對(duì)自己從事企業(yè)文化工作認(rèn)知的提升,也是對(duì)正能量更好傳播的不懈努力。
既是擔(dān)當(dāng)也是責(zé)任:無論何時(shí)何地堅(jiān)守住安全陣地。
權(quán)興,一個(gè)個(gè)頭不高、身材消瘦的青年,肩負(fù)著軋鋼廠安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、班組建設(shè)、有限空間管理、環(huán)保管理、安全雙預(yù)防機(jī)制建設(shè)等工作。作為安全員,工作多年來,他時(shí)刻牢記崗位職責(zé),全力推進(jìn)安全管理工作。無論是日常生產(chǎn),還是搶檢修作業(yè),上到天車跨頂,下到油站管溝,春秋寒暑,他從不間斷,對(duì)檢查出的違章零容忍,隱患整改零擱置,行事風(fēng)格得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致認(rèn)可。
在安全管理工作中,權(quán)興有自己獨(dú)特的見解。在他眼中,班組長的安全管理水平提升了,員工的安全意識(shí)就會(huì)不斷加強(qiáng),安全事故為零的目標(biāo)就會(huì)實(shí)現(xiàn)。他十分注重班組建設(shè),尤其是突出班組長在班組管理中的核心作用。他從安全環(huán)保、工藝指標(biāo)、設(shè)備管理等方面,建立班組長績效考評(píng)長效機(jī)制,扎實(shí)落實(shí)季度末位淘汰機(jī)制,促進(jìn)班組長綜合能力提升,營造比學(xué)趕超的良好氛圍。他創(chuàng)新工作思路,打破安全教育單一的現(xiàn)狀,多次策劃安全創(chuàng)新活動(dòng),主動(dòng)參與安全體驗(yàn)項(xiàng)目,通過實(shí)物模擬、實(shí)景模擬,使參與觀摩員工更直觀、更深刻地體會(huì)事故的危害。通過開設(shè)“趣味安全,我想對(duì)家人說”系列活動(dòng),讓員工與子女之間以書畫、對(duì)話的方式加強(qiáng)“家企”安全紐帶,讓員工在親情力量的驅(qū)動(dòng)下,不斷增強(qiáng)安全意識(shí),更加注重“我要安全”的思想。
在十里鋼城,這樣的青年還有很多,他們堅(jiān)守在各自的崗位上,用青年共同的奮斗姿態(tài),奔向?qū)儆谧约旱奈枧_(tái)上,實(shí)現(xiàn)最美的青春價(jià)值。
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