9月份,煉鋼廠圍繞“以質(zhì)量求生存,以質(zhì)量求發(fā)展,向質(zhì)量要效益”的精神,以“創(chuàng)造質(zhì)量?jī)r(jià)值,增強(qiáng)企業(yè)韌性,助力高質(zhì)量發(fā)展”為主題,大力開(kāi)展原料優(yōu)質(zhì)保供活動(dòng),通過(guò)積極宣傳、嚴(yán)格工藝、過(guò)程管控三項(xiàng)策略,進(jìn)一步提高職工質(zhì)量意識(shí),改善質(zhì)量指標(biāo),做好優(yōu)質(zhì)保供文章。
扎實(shí)部署、積極宣傳,彰顯優(yōu)質(zhì)
為提供優(yōu)質(zhì)石灰、鐵水、廢鋼保供服務(wù),該單位從月初開(kāi)始,對(duì)質(zhì)量月活動(dòng)有關(guān)方案進(jìn)行扎實(shí)部署,動(dòng)員全員學(xué)習(xí)質(zhì)量知識(shí),進(jìn)行質(zhì)量對(duì)標(biāo),不斷查找生產(chǎn)、管理中存在的問(wèn)題并積極整改。利用周例會(huì)、班前班后會(huì),邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行原料質(zhì)量、崗位標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)培訓(xùn),使其對(duì)質(zhì)量認(rèn)知達(dá)到新高度,樹(shù)立起“質(zhì)量興企、質(zhì)量強(qiáng)企”的思想觀念。以班組為單位,開(kāi)展“提一條合理化建議”主題活動(dòng),鼓勵(lì)員工對(duì)本崗位、本生產(chǎn)線影響原料保供的,進(jìn)行揭、擺、查,提出有針對(duì)性的意見(jiàn)和建議。對(duì)于在質(zhì)量管理、質(zhì)量檢驗(yàn)工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型進(jìn)行宣傳表?yè)P(yáng),以典型引領(lǐng)厚植優(yōu)質(zhì)保供沃土。
嚴(yán)格工藝、全面監(jiān)督,堅(jiān)定保供
質(zhì)量提升及優(yōu)質(zhì)保供離不開(kāi)制度規(guī)范,制度是基礎(chǔ),執(zhí)行是關(guān)鍵。該單位高度重視操作規(guī)范,凝聚共識(shí)、立足崗位,多看、多思、多悟,重新審視自身,對(duì)標(biāo)尋找差距。嚴(yán)格管控混鐵爐區(qū)域的鐵水成分信息傳遞,對(duì)于超裝的鐵水罐,及時(shí)反饋轉(zhuǎn)爐,采取剩鐵措施,從而保證一罐制裝準(zhǔn)率。嚴(yán)格廢鋼配比執(zhí)行,杜絕因廢鋼造成的廢品,新區(qū)一、二級(jí)廢鋼壓塊每斗不超過(guò)5塊、統(tǒng)廢壓塊3-4塊控制,冷板壓塊、鋼筋壓塊根據(jù)進(jìn)貨數(shù)量均勻配加。嚴(yán)格石灰質(zhì)量提升,每天對(duì)鈣灰、鎂灰鈣點(diǎn)和鎂點(diǎn)及灼減進(jìn)行分析,優(yōu)質(zhì)多供,劣者整改,更好地服務(wù)轉(zhuǎn)爐操作。
過(guò)程管控、夯實(shí)基礎(chǔ),服務(wù)轉(zhuǎn)爐
原料作為轉(zhuǎn)爐的服務(wù)單位,工序操作、過(guò)程嚴(yán)控尤為重要。上料區(qū)域在上料過(guò)程中必須安排專(zhuān)人監(jiān)護(hù),保證各種物料合格入倉(cāng)。作業(yè)長(zhǎng)、區(qū)域主管及安全員每天不定期到新區(qū)四十七米及老區(qū)三十米平臺(tái)進(jìn)行檢查,對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行整改。廢鋼區(qū)域新、老跨廢鋼分類(lèi)堆放,精準(zhǔn)廢鋼配比,為確保轉(zhuǎn)爐操作穩(wěn)定、鋼水質(zhì)量提升奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)?;扈F爐區(qū)域各班專(zhuān)人負(fù)責(zé)鐵水成分信息的跟蹤傳遞,確保每罐鐵水成分能夠掌控,及時(shí)反饋,不斷提升服務(wù)質(zhì)量。
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