生活中,經(jīng)常遇到這樣的人,明明約好的事,可事到臨頭卻變了卦,讓人猝不及防,感嘆“不靠譜”;生活中,也有這樣的人,明明才華出眾,卻交給他的事,結(jié)果老出差錯,讓人很失望。
作家李光彩曾在書中寫過這樣一段話:“世上不乏才華超卓、智能出眾之人,起初被大家一致看好,后來結(jié)局卻不太美妙,有些人的遭遇還很悲慘。究其原因,他們往往怨恨時運不濟、小人作祟,但究其實質(zhì),無非是辦事讓人不放心。”可見聰明常見,靠譜難得。讓人不放心,是對一個人極低的評價,而讓人放心,是對一個人能力和品質(zhì)的充分肯定。一個人最大的本事,就是讓人放心,也只有讓人放心,人生之路才能越走越寬,越走越順暢。
是的,生活中,也有這樣靠譜的人,能讓愛人托付終生,能讓朋友真心交付,更能讓讓生意伙伴傾心合作。
柳傳志的父親生前極其重信譽,說話向來一言九鼎,與人約定的事情,從來都守時守點。有一次,柳傳志對記者說,父親的誠實守信影響著他的一生。
2007年,柳傳志應(yīng)邀參加溫州商界舉行的企業(yè)家聯(lián)誼活動,啟程那一天,暴雨侵襲溫州,柳傳志搭乘的飛機被迫降在上海。工作人員建議第二天早晨再乘機飛往溫州,而柳傳志堅決不同意,他說:“如果第二天飛機延誤無法準(zhǔn)時到達,大家都眼巴巴地等著我們,會議不能如期進行,不僅會讓大家失望,傳出去以后還會讓大家覺得我們不重視此次活動。大家都是商界的朋友,時間都很寶貴,我不能因為自己遇到點麻煩就擅自爽約,影響會議的正常進行。一個人只有做到嚴(yán)格自律,言行一致,才能取信于人,走向成功。否則,說一套做一套的,那是搬起石頭砸自己的腳,自取其辱。”于是,他忙叫人找來公務(wù)車連夜趕路,終于在第二天早六點左右趕到溫州,當(dāng)柳傳志眼睛通紅地出現(xiàn)在會場時,與會的知名企業(yè)家們激動得熱淚盈眶。
作為聯(lián)想的創(chuàng)始人柳傳志,將聯(lián)想從一間傳達室,發(fā)展為集IT、投資、服務(wù)等多元領(lǐng)域于一體的綜合性世界級企業(yè),靠的是什么?除了靠管理、靠人才,他更靠誠信守信,商界的朋友才對他放心,愿意和他打精誠合作、鼎力相助。
眾所周知,格力總裁董明珠,從一個普通的銷售業(yè)務(wù)員到知名的女企業(yè)家,不也是憑誠信為本的經(jīng)營理念把格力產(chǎn)品“放心”地送進千家萬戶,至今格力品牌享譽四方。
今年,陜鋼集團要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持“想干事、會干事、干成事”的干事文化,緊抓“四個聚焦”、落實“四個突出”,深推降本增效,這就需要全體員工立足本職、敬業(yè)愛崗,以積極的工作態(tài)度和干事創(chuàng)業(yè)的精神,認真干事,勇于擔(dān)當(dāng),做到讓自己滿意、讓領(lǐng)導(dǎo)放心,共同實現(xiàn)“百年龍鋼”的偉大夢想。
誠實守信,是為人處世的立身之本。誠信待人,讓人放心;良心辦事,讓人放心;讓人放心,是行走于天地間的名片。讓人放心,就是一個人最大的能力。
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