3月18日晚11點,中天鋼鐵集團的南北廠區(qū)門口,一輛輛車正排隊等待進入。從當晚10點開始,已有近6000名員工陸續(xù)到崗。
與此同時,集團四樓的接待室里,全體疫情防控工作組成員就位,64歲的集團董事局副主席、疫情防控領導小組常務副組長高一平正主持會議。
3月18日晚,常州市發(fā)出集中開展區(qū)域全員核酸檢測的疫情防控通告。中天疫情防控領導小組發(fā)出指令:全體工作小組成員帶好三天行李,立刻到公司集合。同時發(fā)出號召,動員班組長以上骨干人員、崗位員工能返廠的當晚返廠,保障連續(xù)三天的生產安全。
連夜部署,吹響“集結號”
中天鋼鐵作為連續(xù)生產型企業(yè),不僅承擔著確保企業(yè)安全生產的職責,還承擔著向周邊數公里居民供熱的社會責任。
疫情就是命令,防控就是責任。作為一家連續(xù)生產型企業(yè),中天鋼鐵的生產要在安全的前提下運行。集團決定,3天內,按照市委市政府的要求落實好疫情防控工作,做好所有員工的核酸檢測,確保一人不落,一環(huán)不疏。迅速行動,保障在廠員工的生活,確保疫情防控井然有序,充分發(fā)揚“團結可以戰(zhàn)勝一切”的中天精神,迎難而上,堅決打贏疫情防控保衛(wèi)戰(zhàn)。
“一定要把安全放在第一位,人手不夠干部要頂上?!?/div>
“一定不能疲勞作業(yè),一定要戴好口罩,一定要做好測溫和消殺?!?/div>
“把可以拿出來的宿舍、公寓優(yōu)先讓給女員工和年紀大的同志。”
“要把每個員工留宿的場所暖氣都打足,不能讓員工受凍感冒?!?/div>
“保障留宿員工生活,三頓全免,葷素搭配,營養(yǎng)均衡。”
一個個會議室、一間間辦公室里,燈火通明,人們忙碌著,連夜部署行動。
若有戰(zhàn),召必回
“明天就要實行三天管控了,如果明早大家都不能上班,生產就無法組織了,我擔心出事?!笨吹饺械耐ǜ妫趶S部值班的二煉鐵廠長張啟龍本有些發(fā)愁。
“張廠,我們馬上返廠?!币呀浽诩覝蕚涮上滦菹⒌碾娦薰ざ伍L鄭建峰說。
“張廠,噴煤工段已號召員工返廠,大家都在趕來的路上?!眹娒汗ざ伍L唐林鋒說。
33歲的二煉鐵點檢員李駿也接到了消息,他還沒等部門領導說完,就趕緊回復:領導不用說了,我馬上過來。
點檢員是負責設備巡檢的關鍵崗位,每天的工作就是要往返廠區(qū)各個區(qū)域,查看設備運行,排查安全隱患?!叭绻觳荒艿綅?,我真的很擔心會出安全事故。這個時候如果出了事故,后果不堪設想?!崩铗E想到這里,便收拾下行李,踏上了返廠的路。
而明天,就是他女兒周歲生日了。初為人父的他,在朋友圈這樣寫:“我有過無數次23點下班,但終于趕上了23點上班。若有戰(zhàn),召必回!遺憾的是爸爸不能陪你過明天的周歲生日了,3天后,爸爸回來給你補過?!?/div>
在中天,有一大批李駿這樣的員工,有的從奔牛驅車40多公里趕回,有的住在附近就背著包,帶好生活用品回廠。員工們像潮水一般從常州的四面八方趕回崗位。發(fā)出通知后不久,近6000人到崗。
“能來的都來了,有這么多員工到崗,特鋼生產組織有底了?!碧劁摴究偨浝硗踣锌?。
團結可以戰(zhàn)勝一切
3月19日凌晨1點,戶外溫度僅有4度,中天鋼鐵生活區(qū)食堂卻熱火朝天。
“今晚我們要趕制3000個饅頭,1000塊麻糕,2500個面包,3300份粥,2500份蛋炒飯和湯。”后勤服務部餐飲班長唐曉芬向副總裁許九華匯報。
“每份再加一個雞蛋,時間緊迫也要注意衛(wèi)生,讓員工吃飽,保證營養(yǎng)。要將董總對員工的關愛落實到細節(jié)上?!?許九華反復叮囑。當晚,50多位點心師趕回投入生產。還有20多人凌晨4點從家里趕回崗位幫忙打包運輸。
這一夜注定難忘。由于事發(fā)突然,又正值深夜,一些員工只能暫時在休息室、值班內打地鋪,后勤服務部全員出動,四處籌集被褥、毯子,分發(fā)到各個宿舍、值班室。還有女員工幾個人擠在一起,共用一床被褥,和衣而眠?!盁o論如何要確保今晚暖氣輸送到位,無論如何都不能讓員工凍感冒?!痹S九華說。
凌晨6點,當清晨第一縷陽光灑進廠區(qū),煉鋼黨支部專職副書記施韶婷帶著廠部員工到食堂領走了860份早點。陸陸續(xù)續(xù),大伙兒都領到了足額早點。
凌晨7點,后勤服務部已發(fā)放了5000多份?!岸际敲赓M的,打包裝好的,只要員工滿意,干活有力氣,我們辛苦點沒關系的?!焙笄诜詹坎块L趙小娟說。
早上8點半,在生活區(qū)籃球館內,5條核酸檢測道已鋪設到位,員工分批次開始排隊進行核酸檢測。
這是中天鋼鐵全員第三次核酸檢測,前兩次均為陰性。
上午9點半,董事局主席董才平率領領導班子深入核酸檢測現(xiàn)場、六軋廠、一煉鐵慰問堅守崗位的員工,員工們表示,要堅守崗位,服從政府安排,確保企業(yè)生產順行,安全穩(wěn)定。
同一時刻,兩大公司的例行早會正常進行,中天鋼鐵生產穩(wěn)定,生產組織有條不紊。
一聲令下召必回。6000名員工到崗,反應之快,效率之高令人贊嘆?!斑@是我們長期以來企業(yè)文化凝結的結果,這是團結可以戰(zhàn)勝一切的中天精神體現(xiàn)。” 集團黨委副書記、工會主席李軍說,每到關鍵時刻,中天的員工都體現(xiàn)了格局,不計較個人得失。
“把愛心灑向全體員工,員工將忠心獻給企業(yè)。這不是空話?!崩钴姳硎?,在當前實體經濟面臨嚴峻挑戰(zhàn)的背景下,中天鋼鐵連續(xù)給員工加薪,切實兌現(xiàn)每年加薪1萬元的承諾,企業(yè)的凝聚力不斷增強。“我們每個員工都明白,中天發(fā)展好了,員工的生活就會幸福,獲得感越來越強。”李軍說。