上半年,煉鐵廠燒結(jié)黨支部扎實推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨多維度發(fā)展,持續(xù)深化“不敢腐、不能腐、不想腐”機制建設(shè),多措并舉制作了一系列“花式”套餐,不斷加強黨員干部作風(fēng)建設(shè),助推黨風(fēng)廉政工作走深走實。
“警示教育餐”醒腦又入心
“今天,我們學(xué)習(xí)了黨風(fēng)廉政典型案例和紀(jì)律條例,講的都是身邊發(fā)生的案例,教育意義深刻,真實風(fēng)險無處不在。希望大家以案為鑒,遵規(guī)守紀(jì)。”在該黨支部二季度黨風(fēng)廉政警示教育大會上,支部書記張爭鋒講道。
該黨支部堅持將黨風(fēng)廉政專題警示教育作為重要發(fā)力點,精選《零容忍》《廉鑒》等典型案例專題片,充分利用內(nèi)部周例會、黨員大會等方式,集中觀看和學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查委員會工作條例》,教育引導(dǎo)全體干部職工堅定正確政治方向,保持政治定力,深刻反思自身存在問題,擺正心態(tài),時刻筑牢廉潔思想防線。據(jù)悉,二季度以來,該黨支部已集中開展警示學(xué)習(xí)教育3場,受教育人員達(dá)300余人。
“日常監(jiān)督餐”見行又見效
“小王,您好!了解一下你們平時的工資考核是否公示透明?”“每月工資考核都公示的,大家都能知道自己的工資明細(xì)。”
在堅持抓好干部職工日常監(jiān)督管理工作的同時,該黨支部聚焦節(jié)假日或干部任免敏感期等重要關(guān)鍵時間節(jié)點,嚴(yán)抓黨員干部“八小時外”監(jiān)管,扎實落實“節(jié)前提醒、節(jié)中檢查、節(jié)后報告”工作要求,對全體干部職工發(fā)出作風(fēng)建設(shè)要求,以黨內(nèi)監(jiān)督、明察暗訪等措施,實時跟蹤關(guān)鍵群體,及時發(fā)現(xiàn)存在的苗頭性、傾向性問題,堅決整治“吃拿卡要”等違紀(jì)問題,警醒全員充分汲取案件反面典型教訓(xùn),時刻樹立貪腐行為害己害家、害黨害企的心理戒懼,全力營造清正廉潔的工作氛圍。
“談心談話餐”走新更走心
“小吳,您好!作為剛上任的工長,必須用好手中權(quán)力,嚴(yán)禁出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)違法行為,一定要對職工負(fù)責(zé),對自己負(fù)責(zé),對組織負(fù)責(zé)。”“嚴(yán)于律己,堅決做到廉潔從業(yè),不忘初心。”該黨支部紀(jì)檢委員正與新上任管理人員進(jìn)行座談。
為進(jìn)一步深化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,加強黨員干部日常監(jiān)督和管理,該黨支部堅持把“廉政談話”作為干部隊伍建設(shè)的重要抓手,圍繞提建議、送廉潔、話心聲等內(nèi)容,創(chuàng)新開展“一對一、心廉心”談心談話系列活動,定期對區(qū)域干部職工進(jìn)行訪談,要求黨員干部牢固樹立廉潔自律意識,不碰紅線,不碰“潛規(guī)則”,以良好的工作作風(fēng)永葆心中“廉、正”本色,讓守紀(jì)律、講規(guī)矩成為自覺行為,共同筑牢廉潔思想防線。截至目前,該黨支部已開展廉政談話20余次。
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