今年以來,能源管控中心紀委秉持作風就是形象,作風就是生產(chǎn)力,作風就是戰(zhàn)斗力的觀念,按照“打鐵必須自身硬”的要求,采取一系列有力措施,將強化作風建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營中心工作緊密結(jié)合,堅定不移推動作風建設(shè)走深走實。
注重學習,補足精神之鈣
該單位紀委深入落實中央紀委國家監(jiān)委以及集團和公司紀檢委文件精神,堅持理論學習與業(yè)務(wù)知識相結(jié)合,條例制度與典型問題相結(jié)合,采取集中學習、專題研討、相互交流等方式加強學習,切實增強學習效果。每月圍繞政治理論、黨紀法規(guī)、違反中央八項規(guī)定精神典型案例等方面開展集中培訓,利用文字、圖片、視頻等多種方式,以“身邊案”示警,以“案中人”肅紀,進一步筑牢管理人員廉潔思想防線,提高其責任意識和擔當意識。
嚴格管理,健全內(nèi)控機制
聚焦物資管控、人員調(diào)配、工資分配等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),嚴格查處各級管理人員失職失責、不作為亂作為、私分亂發(fā)、利益輸送等問題,加強對作風建設(shè)的監(jiān)督檢查,充分發(fā)揮懲治震懾效應(yīng)。每月由中心紀委帶隊深入基層重要崗位,針對關(guān)鍵人、關(guān)鍵事進行調(diào)研分析,對查找的相關(guān)問題認真分析原因,逐一制定整改措施。同時強化內(nèi)控機制,修訂完善內(nèi)部工作流程和績效考核制度,要求黨員干部深刻領(lǐng)悟“三問三思”文件精神,主動思考工作應(yīng)該怎么做,怎么能做好,有力推動各項工作不斷向前推進。
狠抓落實,提高工作效率
該單位紀委深按照抓早、抓小、抓苗頭的原則,建立工作督辦制度,將目標任務(wù)按照“網(wǎng)格化”思路進行督辦,把當月下發(fā)的任務(wù)匯編成表格,明確責任領(lǐng)導(dǎo)和具體責任人。對重點工作、重要計劃,做到時間倒推、任務(wù)倒逼,確保各項工作事事有人管、件件有落實,并及時跟進完成情況,有效防止推諉扯皮現(xiàn)象發(fā)生。在節(jié)假日等重要時間節(jié)點,成立專項督導(dǎo)小組,靠前監(jiān)督、主動查找、傾聽民意,獲取第一手資料,杜絕任何形式的“四風”反彈;堅持每周對基層作業(yè)區(qū)降本增效項目完成情況匯總分析,查找問題不足,提出改進措施,為完成后期工作任務(wù)找方法、強措施。截至目前,已形成情況報告4篇。
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