五月份以來,檢驗計量中心以“應急管理月”為契機,從加強員工安全思想教育、狠抓安全責任落實和加大隱患排查治理等方面入手,不斷夯實安全生產(chǎn)根基,為安全生產(chǎn)保駕護航。
擰緊安全思想“總開關(guān)”
針對崗位職工多元化、個性化的特點,該單位堅持嚴字當頭、從細微處著手,精準發(fā)力,通過事故案例警示教育、現(xiàn)身說法、應急管理知識有獎競答、安全演講賽等特色活動,形成濃厚的安全氛圍,不斷提高職工安全責任意識和防范意識。開展煤氣、危化品中毒“雙盲”應急演練,以“練”備“戰(zhàn)”,提升干部職工應急處置、防災避險能力。加強對職工的正面教育、反面警示力度,根治頑疾,讓全員守好安全紅線,切實將“學應急、知應急、懂應急”的安全意識內(nèi)化于心、外化于行。
抓實安全責任“牛鼻子”
為壓實各級安全管理責任,該單位成立應急管理小組,建立中心、作業(yè)區(qū)、班組三級巡查制度,堅持“誰主管誰負責”和“誰使用誰負責”的原則,形成逐級施壓、同級導壓的態(tài)勢。各作業(yè)區(qū)按日定工作計劃、定整改區(qū)域、定跟蹤人員,用“敢于暴露問題”和對問題敢于“亮劍”的態(tài)度和決心,對各崗位安全設(shè)施、設(shè)備工況及員工作業(yè)環(huán)境等全面診斷,對發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場制定整改措施,對癥下藥,根治安全“頑疾”。不斷深化責任落實機制、督導問責機制、應急保障機制,確保各項安全工作形成閉環(huán)管理,切實達到“權(quán)責明確、流程清晰、獎罰分明、落實到位”的預期效果,確保應急管理月目標順利實現(xiàn)。
筑牢隱患治理“防火墻”
為加強安全隱患的排查和治理力度,該單位發(fā)動全員力量,全面排查人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、管理缺陷等,每天對查出的問題分類匯總,并在安全生產(chǎn)周例會、班前班后會、安全活動日等會議上進行分解,各科室、作業(yè)區(qū)、班組及時認領(lǐng),明確整改時限,制定整改措施,督促整改落實。對整改不到位、不及時的相關(guān)責任人嚴厲處罰,倒逼各級管理人員履職盡責,通過全員參與、群策群力,讓安全隱患無處遁形。
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