進入四月份,煉鐵廠扎實落實龍鋼公司《關于開展“四不傷害月”活動的通知》要求,聚焦全員安全生產責任落實和安全素質提升,積極策劃、扎實部署,全力促進“四不傷害月”活動取得實效,筑牢安全生產防護堤。
開展主題宣傳,營造良好活動氛圍
結合“遵章守紀,嚴反‘三違’”活動主題,該單位第一時間舉行“四不傷害月”活動啟動儀式,開展了“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害,保護他人不受傷害……”安全宣誓和橫幅簽名活動,并對“四不傷害月”活動進行了安排部署。各作業(yè)區(qū)、黨支部牢固樹立“事故不為零,一切皆為零”的安全績效觀,依托“素質興安、本質保安、管理促安”三大抓手,充分利用班前班后會、班組活動開展以圖文、視頻等主題突出、形式多樣的安全宣傳教育活動,教育干部知責履職、職工明規(guī)守紀,落實全員安全生產責任制,營造出濃厚的全員參與安全管理氛圍。
重視安全培訓,提升全員安全素質
該單位堅持以增強全員安全意識和提升安全素質能力為目的,充分汲取歷年行業(yè)春秋季事故教訓,在全廠范圍分層級開展安全教育培訓。分廠處級人員利用視頻會議,組織干部員工深入學習習近平總書記關于安全生產的重要論述和2021年全國應急救援、生產安全事故等十大典型案例;科級管理人員帶隊,組織全員分批次前往24個現場事故警示教育點開展事故現場教育、安全預防措施等知識培訓;班長以開展班組學習為契機,定期組織員工開展公司安全管理規(guī)章制度、崗位安全操作技能等安全培訓,持續(xù)強化全員安全素質提升,教育員工形成良好的安全行為習慣。
開展“三違”排查,保障生產安全穩(wěn)順
該單位嚴格按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全”的“三管三必須”要求,堅持把“三違”檢查與各級管理人員分管業(yè)務相結合,明確各層管理人員“三違”檢查責任,并將落實情況納入管理人員安全履職清單,掛鉤績效收入和人員評級,構建規(guī)范、有序、高效的安全管理機制。同時充分利用安全綜合監(jiān)管平臺“三違”大數據尋找員工個體和管理單元(班組、車間、分廠)中的“短板”,組織對“首安云”等平臺運行情況進行專項檢查,重點核查督辦的隱患整改、“反三違”、任務排查情況等工作,不斷夯實安全基礎管理,確保為生產經營筑牢安全堤壩。
()
|
陜公網安備 61058102000140號