進入四月份,煉鐵廠鑄運作業(yè)區(qū)結(jié)合“四不傷害月”活動,緊緊圍繞“遵章守紀,嚴反‘三違’”主題,從加強安全教育、增強安全檢查、強化安全管控等方面,扎實落實各項安全管理措施,全力構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制,確保為二季度生產(chǎn)經(jīng)營工作良好開局奠定堅實基礎(chǔ)。
安全主角講安全
為進一步做細做實“四不傷害月”活動,該作業(yè)區(qū)組織班組長以上人員召開“四不傷害月”活動啟動儀式,要求各班組充分利用班前班后會、班組活動、微信群等,多渠道、多形式做好“四不傷害月”宣傳教育工作,促進員工在學(xué)中干、干中學(xué),實現(xiàn)安全知識與安全實操同步提升;持續(xù)強化“安全移動講師”教育培訓(xùn),以各崗位安全操作為切入點,由專職安全員制定安全培訓(xùn)計劃表,開展安全注意事項、危險因素辨識、應(yīng)急救援等知識培訓(xùn),配套加強班組成員日常工作安全監(jiān)督,進一步搭建“人人都是安全員”的良好工作氛圍。
安全監(jiān)督重落實
結(jié)合生產(chǎn)工作實際,該作業(yè)區(qū)充分汲取近期國內(nèi)事故教訓(xùn),積極推行作業(yè)區(qū)與班組安全績效雙掛鉤機制。突出重點區(qū)域和關(guān)鍵地點,常態(tài)化以定期檢查和不定期巡查的方式,逐項對安全管控措施、安全責任落實是否執(zhí)行情況進行檢查,預(yù)防不安全事件發(fā)生;以加強管理人員安全責任制履職和提升安全素養(yǎng)為重心,突出各級安全管理人員履職盡責,將“三違”檢查與分管業(yè)務(wù)相結(jié)合,量化標準并納入管理人員安全履職清單,促使各級管理人員發(fā)揮重安全、抓安全的示范帶頭作用,進一步提升履職效果,落實安全生產(chǎn)責任制要求,培育向上向善的安全生產(chǎn)環(huán)境。
安全標準強管控
該作業(yè)區(qū)時刻把安全放在“高于一切、重于一切、先于一切”的位置,堅持以標準化作業(yè)為抓手,通過細化修訂完善各崗位應(yīng)急處置演練教材,以月度考評為周期,各班組定期開展崗位應(yīng)急處置實戰(zhàn)演練,促進全員應(yīng)急應(yīng)變能力進一步提升;員工在作業(yè)前安全技術(shù)交底中嚴格執(zhí)行事故預(yù)想,對作業(yè)過程中潛在安全風(fēng)險逐一進行辨識,錄入“首安云”平臺,以表單化形式逐一進行整改反饋。結(jié)合崗位各類潛在危險性因素,鼓勵全員以安全作業(yè)為出發(fā)點,拍攝各自崗位標準化操作視頻,預(yù)防危險操作發(fā)生,強化全員安全素質(zhì)提升,促進安全管理水平全面提升。
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