今年以來,煉鐵廠始終堅持“全心全意為職工服務(wù)”的宗旨,注重源頭幫扶,依托“三個服務(wù)體系”,多元化打造職工民生工程,切實把工會組織打造成職工想得起、找得到、靠得住的職工之家。
打造“三位一體”職工生活服務(wù)保障體系
“感謝組織對我的關(guān)心,我現(xiàn)在退休后日子過得很好,也時常關(guān)注企業(yè)動態(tài),心始終都和企業(yè)在一起……”近日,該單位工會干部接到今年7月份退休職工的電話,十分欣慰。
今年以來,該單位工會致力打造“‘十必賀十必訪’、職工關(guān)愛、春夏秋冬四季‘送’”三位一體職工生活服務(wù)保障體系,建立“黨委領(lǐng)導(dǎo)牽頭,行政措施到位,工會組織實施”的長效精細(xì)化管理工作機(jī)制,將“三位一體”關(guān)愛細(xì)化到班組,做到一般困難機(jī)制幫、突出困難重點幫、突發(fā)困難及時幫,全力打造更貼近職工、惠及職工、走進(jìn)職工的生活服務(wù)保障體系。截至目前,該單位工會共組織走訪慰問40次,開展退休職工、金秋助學(xué)、“我為職工辦實事”座談16次,志愿者服務(wù)關(guān)愛孤寡老人和留守兒童19次。
打造“一型帶五型”三級班組建設(shè)推進(jìn)體系
“這把大提琴是班長帶著我們打造的!這手藝也練了有好幾年。”職工小張自豪地說道。
該單位原料一區(qū)鉗工班最近“圈粉”無數(shù),原來是該單位職工發(fā)揮匠心匠藝,自行設(shè)計制作了景觀大提琴,裝飾現(xiàn)場綠化帶,并精心打造了鉗工實訓(xùn)基地,以“技術(shù)比武”創(chuàng)新應(yīng)用的方式,做到工作環(huán)境、業(yè)務(wù)能力雙提升。同時,以“學(xué)習(xí)型”班組為基礎(chǔ),努力打造“安全型、創(chuàng)新型、創(chuàng)效型、清潔型、和諧型”班組,形成班組、作業(yè)區(qū)、分廠三級分管、各級側(cè)重點不同的推進(jìn)模式。以和諧型、安全型班組創(chuàng)建為重點,以高爐、燒結(jié)機(jī)生產(chǎn)班組側(cè)重效益型、鉗工班組側(cè)重創(chuàng)新型,輔助班組側(cè)重清潔型為亮點,扎實班組建設(shè),為安全生產(chǎn)奠定堅實保障。自鉗工實訓(xùn)基地投用以來,該單位共開展實訓(xùn)13次,上報崗位創(chuàng)新121項,累計創(chuàng)效788.62萬元。
打造“健康+”健康明白人體系建設(shè)
“自加入分廠跑團(tuán)以來,在大家的督促下,我每周堅持打卡3次,現(xiàn)在血壓不高了,各項身體指標(biāo)趨于正常,工作起來也更得心應(yīng)手。”這是該單位開展“健康+”活動后,一線職工最真切的感受。
該單位工會扎實落實“健康陜鋼”戰(zhàn)略,加強(qiáng)健康明白人體系建設(shè),從職工健康角度出發(fā),成立鑼鼓、乒羽、拔河、書法、攝影、音樂、跑團(tuán)7大協(xié)會,充分利用傳統(tǒng)節(jié)日、分廠“卓越杯”籃球賽,乒羽賽、公司“一季一賽”、陜鋼職工運動會等,增加職工健身機(jī)會,提升職工健身意識。同時,班組長時刻關(guān)注職工身心、情緒狀況等,讓健康明白人體系真正為職工身心健康保駕護(hù)航。(煉鐵廠 薛芳)
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