公信檢計“開講啦”！

        “守好企業(yè)貿(mào)易結(jié)算關(guān)”就是最大的降本增效項目，在進一步釋放降本增效潛力實踐中，龍鋼公司檢驗計量中心創(chuàng)新開展公信檢計“開講啦”活動，以學促干，精準發(fā)揮服務生產(chǎn)經(jīng)營的最大作用。

“思政”課“開講啦” 內(nèi)化于心強思想

        “一個雞蛋如果從外面打開就是食物，從內(nèi)部打開就是生命，對人來說也是同樣的道理，外部力量是壓力，內(nèi)在迸發(fā)是成長。”在主題教育專題黨課上，該單位黨總支書記分享道。

        思想是行動的先導，為強化意識形態(tài)，該單位堅持把講好黨課、上好黨課作為一項重要工作抓常抓長。結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，及時將形勢任務教育貫穿其中，引導職工敢于直面困難，時刻做到眼里有活、心中有責、手上有招，變壓力為動力，在逆境中自我突破。

        “作為一名共產(chǎn)黨員，我承諾，在做好自己工作的同時，全力做好傳幫帶，為公司通信監(jiān)控工作儲備好人才。”通信監(jiān)控班班長韓曉鵬談及師帶徒及相關(guān)情況時信心滿滿。

“專業(yè)”課“開講啦” 外化于行練本領(lǐng)

        “曹老師，麻煩您再詳細講一下如何有效降低鉀、鈉、鋅、鋁等元素……”“趙老師，您再講解一下金相、掃描電鏡分析儀器的使用嗎……”在實驗室，授課老師旁征博引、娓娓道來。分析工們求知若渴，豁然開朗的表情和神態(tài)清晰地寫在每個人臉上。

        在“技能操作”向“技術(shù)研究”轉(zhuǎn)變中，該單位以“校企聯(lián)合 共促發(fā)展”為主題，邀請西安建筑科技大學檢化驗專家教授就提升檢化驗設備使用能力開展專題培訓，不斷提升檢化驗分析能力、強化科研水平。同時，采用“哪里不會點哪里”的現(xiàn)場提問方式，讓職工在一問一答中，快速補齊專業(yè)短板。

        “會用設備和用好設備是兩個概念，要用好設備，讓設備發(fā)揮應有的作用，就要熟悉設備，勤學習、多接觸、多總結(jié)，只有這樣才能實現(xiàn)由專到精的轉(zhuǎn)變。”培訓結(jié)束后，有著20年設備管理經(jīng)驗的設備管理高級工程師姚希望說道。

“非專業(yè)”課“開講啦” 雙融雙促見實效

        “康主任，燒結(jié)工藝目前都需要計量專業(yè)做哪些技術(shù)服務?”“燒結(jié)礦的燃料比與燃料指標有沒有相關(guān)性，如何提升燃料比，對檢驗有什么要求……”在聽完燒結(jié)工藝知識講解后，檢驗計量專業(yè)職工結(jié)合生產(chǎn)實際，紛紛提出工作中遇到的困惑。

        該單位以“技術(shù)驅(qū)動+數(shù)據(jù)支撐 聯(lián)同服務生產(chǎn)提升關(guān)鍵經(jīng)營類指標”為主題，邀請公司技術(shù)質(zhì)量辦主任工程師康學軍進行燒結(jié)工序技術(shù)工藝專題理論講座。通過對燒結(jié)礦質(zhì)量提升、返礦率降低、檢化驗對燒結(jié)工序等的講解，讓檢驗計量專業(yè)職工更好地了解燒結(jié)工序的技術(shù)工藝，提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。

        “按照技術(shù)要求，D20mm篩棒條間距要求為16—18mm，實際測量為14mm，誤差較大，不符合計量要求。”在對265㎡燒結(jié)礦篩板進行工藝計量診斷后，校驗員杜飛燕現(xiàn)場糾正。

        此外，為了提高培訓質(zhì)量，該單位還根據(jù)專業(yè)要求和個人情況，進行定制化培訓，實現(xiàn)職工培訓由“大水漫灌”向“精準滴管”轉(zhuǎn)變，通過技術(shù)骨干現(xiàn)場立標打樣，不斷提高職工實戰(zhàn)技術(shù)，做到理論知識“一口清”、實操技能“一手精”。