強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè) 推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

       三季度以來，煉鐵廠紀(jì)委堅(jiān)持以強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)為黨風(fēng)廉政建設(shè)主要抓手，深入開展黨性教育、紀(jì)律教育、警示教育，不斷引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定信念信心，持續(xù)增強(qiáng)自身政治定力和拒腐防變能力，促使作風(fēng)建設(shè)成為鐵前發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)力。

開展主題教育 深推紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)

       該單位緊扣《陜煤集團(tuán)2022年紀(jì)律教育學(xué)習(xí)宣傳月活動(dòng)方案》，結(jié)合內(nèi)部實(shí)際，堅(jiān)持以“嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩 加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)”為主題，以反面典型案件為鏡鑒，充分利用分廠周例會(huì)、班組班前會(huì)等形式，在全廠范圍內(nèi)深入開展黨風(fēng)廉政警示教育，以案示警、以案說紀(jì)，進(jìn)一步提升全員廉潔防范能力和紀(jì)律履職能力。同時(shí)各支部紛紛召開“嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩 加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)”專題組織生活會(huì)，黨員干部以“勤快嚴(yán)實(shí)精細(xì)廉”的工作作風(fēng)為標(biāo)尺，結(jié)合學(xué)習(xí)收獲和崗位履職盡責(zé)情況談?wù)J識(shí)、談體會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，深刻剖析存在問題根源，快速制定問題整改措施，切實(shí)做到守紀(jì)律、講規(guī)矩。

開展問題查擺 筑牢拒腐防變防線

       為進(jìn)一步強(qiáng)化各層級(jí)黨員干部工作能力和工作作風(fēng)，該單位以思想大轉(zhuǎn)變、作風(fēng)大改進(jìn)、能力大提升為各項(xiàng)工作基本要求，定期組織開展“五個(gè)查一查”活動(dòng)(一查政治信念，二查個(gè)人事項(xiàng)，三查插手工程項(xiàng)目建設(shè)，四查違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神，五查廉潔自律)，并分類對(duì)查擺問題實(shí)行清單銷號(hào)管理，邊查邊改、立行立改。各黨支部結(jié)合身邊典型案例開展“以案為鑒，警鐘長鳴”主題黨日活動(dòng)，黨員干部圍繞黨的“六大紀(jì)律”“什么是紀(jì)律規(guī)矩”“如何遵守紀(jì)律規(guī)矩”等問題開展討論，促使黨員干部加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)和自我約束，認(rèn)真汲取違法違紀(jì)案例教訓(xùn)，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺做政治上的明白人、老實(shí)人，筑牢拒腐防變防線。

開展警示教育 強(qiáng)化干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變

       為打好黨員干部廉潔自律“預(yù)防針”，該單位常態(tài)化開展廉政警示教育，圍繞近年來已查結(jié)的黨員干部違紀(jì)違法典型案例，結(jié)合違紀(jì)人員工作性質(zhì)、案件性質(zhì)，分層級(jí)、分類別對(duì)內(nèi)部與反面教材地域相似、層級(jí)接近、崗位類似的黨員干部開展警示教育，以身邊事警醒身邊人。堅(jiān)持每季度召開警示教育大會(huì)，每周二利用視頻會(huì)議組織學(xué)習(xí)違紀(jì)違法典型案例，警醒黨員干部時(shí)刻引以為鑒，心存敬畏之心。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”職能，包聯(lián)處級(jí)干部定期走進(jìn)包聯(lián)區(qū)域開展廉政黨課、黨風(fēng)廉政建設(shè)宣講、觀看警示教育片談體會(huì)等活動(dòng)，達(dá)到用身邊事教育身邊人，持續(xù)增強(qiáng)黨員干部遵紀(jì)守法的自覺性和廉潔自律水平。