二季度以來,煉鋼廠轉(zhuǎn)爐作業(yè)區(qū)緊盯“雙過半”目標(biāo)任務(wù),精準(zhǔn)發(fā)力,在黨建引領(lǐng)、安全生產(chǎn)、降本增效上下功夫,不斷提高員工大局意識,奮力交出“雙過半”優(yōu)異答卷。
培根鑄魂,激活“紅色細(xì)胞”
深推“黨建領(lǐng)航、班子引領(lǐng)、干部走在前列”工作機制,緊緊圍繞中心工作,著力加強黨的建設(shè),嚴(yán)格落實“三會一課”制度,定期召開支部大會、支部委員會、按計劃上黨課,制定黨員學(xué)習(xí)制度,進一步創(chuàng)新黨員教育方式,每月明確一個活動主題,將“三會一課”、組織生活會、主題黨日等黨內(nèi)基本組織生活深度融合,積極開展“黨課開講啦”、黨史學(xué)習(xí)教育,確保黨員干部黨性得到洗禮和教育,堅定理想信念。同時通過開展“唱紅歌”“講述紅色故事”“誦讀紅色經(jīng)典”等活動,汲取奮進力量,并將黨建成果轉(zhuǎn)化為保安全、促生產(chǎn)、提效率、增效益的政治保障。
步步精心,烹制“安全套餐”
該作業(yè)區(qū)以“安全生產(chǎn)月”活動為契機,提前部署、超前謀劃,烹制出一份獨特的“安全套餐”,利用班前會、班后會、安全活動日、微信群等,組織全員學(xué)習(xí)防暑降溫知識和典型事故案例,教育引導(dǎo)員工不斷增強安全意識,確保安全理念入腦入心。嚴(yán)格落實標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、重大非常規(guī)作業(yè)審批、安全現(xiàn)場確認(rèn)制度,開展安全知識考試、應(yīng)急演練、現(xiàn)場警示教育等,讓全員知責(zé)盡責(zé),壓實安全責(zé)任。針對高溫天氣,組成安全執(zhí)法小組,對轉(zhuǎn)爐、傾動、煤氣、消防等重點部位進行全面排查,做好人員、設(shè)備防暑降溫工作,抓實夏季安全生產(chǎn)應(yīng)急處置措施,對安全生產(chǎn)違紀(jì)行為“零容忍”,不斷提升應(yīng)對突發(fā)事故的應(yīng)急處置能力,確保“雙過半”目標(biāo)任務(wù)實現(xiàn)。
多點布局,助力“提質(zhì)增效”
該作業(yè)區(qū)瞄準(zhǔn)“雙過半”目標(biāo)任務(wù),準(zhǔn)確把握降本要求,從安全、環(huán)保、設(shè)備、生產(chǎn)、工藝技術(shù)等專業(yè)目標(biāo)全方位入手,落實管理責(zé)任,強化專業(yè)聯(lián)動,查短板、找不足,確保圓滿完成各項指標(biāo)任務(wù)。扎實推進“爐爐清”項目,將關(guān)鍵項目指標(biāo)進行分解,對關(guān)鍵指標(biāo)進行爐爐算、班班盯、日通報、周總結(jié),通過倒算每袋碳粉增碳率、精確分析吸收率、研究燒損率,降低合金優(yōu)質(zhì)品,不斷加大成本控制力度;深推“賽馬”機制,結(jié)合轉(zhuǎn)爐特點開展“紅渣不落地”“零廢品”“鋼鐵料消耗”等競賽活動,通過指標(biāo)最優(yōu)、效益最佳的原則組織生產(chǎn),多措并舉深挖生產(chǎn)設(shè)備及人員潛力,真正實現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)效活動落地有聲,提質(zhì)增效全面開花。
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