龍鋼公司召開2022年關(guān)聯(lián)方專項攻堅行動啟動會

       12月27日，公司召開2022年關(guān)聯(lián)方專項攻堅行動啟動會。公司黨委副書記、總經(jīng)理李都宏，黨委委員、副總經(jīng)理馮偉，總經(jīng)理助理王建軍及公司相關(guān)部門、主體監(jiān)管單位、常駐工程施工單位、生產(chǎn)維修外協(xié)單位負(fù)責(zé)同志參加。啟動會由王建軍主持。

        會上，李都宏結(jié)合攻堅行動方案及關(guān)聯(lián)方單位目前安全管理現(xiàn)狀，提出四點要求：

        一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述及龍鋼公司2022年關(guān)聯(lián)方專項攻堅行動方案，切實引起高度重視，認(rèn)真領(lǐng)悟內(nèi)涵，要不打折扣高質(zhì)量地推進(jìn)攻堅行動各項舉措，確保方案落實落地見實效。

        二是要時刻關(guān)心職工安全及生活福利，完善職工職業(yè)健康安全保障體系，嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)法》和攻堅行動方案要求，不斷夯實各自主體責(zé)任。

        三是要深入研讀攻堅行動方案，積極配合公司各職能部門，不斷加強(qiáng)安全風(fēng)險管控，從準(zhǔn)入前置管理、過程監(jiān)督、安全績效考評方面下力氣提升關(guān)聯(lián)方安全管控能力，堅持“誰主管誰負(fù)責(zé)、誰批準(zhǔn)誰負(fù)責(zé)”及“屬地管理”原則，嚴(yán)格落實區(qū)域主體管理責(zé)任。

        四是要按照公司“一體化管理、一家人共事”的外協(xié)管理理念，牢記“同等對待、同等管理、同等要求、同等考核”的“四同等”管理要求，以此次專項攻堅行動為契機(jī)，不斷加強(qiáng)關(guān)聯(lián)方安全管理，規(guī)范關(guān)聯(lián)方出清、安全承諾機(jī)制，嚴(yán)格落實黑名單管理制度，激發(fā)關(guān)聯(lián)方主動尋求進(jìn)步的自生動力，讓關(guān)聯(lián)方安全管理水平與公司內(nèi)部安全管理達(dá)到同一檔次，真正讓關(guān)聯(lián)方與龍鋼公司形成安全命運共同體，實現(xiàn)同頻共振、共同進(jìn)步。

        會上還觀看了《生命重于泰山——習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述》專題片，學(xué)習(xí)了《安全生產(chǎn)法》《刑法修正案十一》及陜西省應(yīng)急管理廳《全省工礦商貿(mào)行業(yè)防范遏制外包作業(yè)安全生產(chǎn)事故工作方案》等，解讀了公司2022年關(guān)聯(lián)方專項攻堅行動工作方案。規(guī)劃發(fā)展部、儲運中心、邃宇公司分別作了表態(tài)發(fā)言。